A hora do sprint

  * por Tom Coelho   “Quando você tem uma meta, o que era um obstáculo passa a ser uma etapa de seus planos.” (Gerhard Erich Boehme) ... Mais informações »

Ensinando a ousar

* por Tom Coelho “O que quer que você seja capaz de fazer, ou imagina ser capaz, comece. Ousadia contém gênio, poder e magia.” (Goethe) A c... Mais informações »

Mudança e tolerância

* por Tom Coelho “Nada é permanente, exceto a mudança.” (Heráclito de Éfeso) As pessoas não resistem às mudanças, resistem a ser mudadas. É... Mais informações »

Carreira: a arte de decidir

por Waleska Farias “Pela primeira vez, literalmente, pela primeira vez, um número substancial e crescente de pessoas tem a possibi... Mais informações »

Assista: Quando devemos investir em pessoas

http://suacarreira.blogspot.com/2011/05/assista-quando-devemos-investir-em.htmlQuando devemos investir em pessoas Entrevista com Maria Inês ... Mais informações »

Leia: Uma nova vida em dois anos

* por Tom Coelho “Semeia um pensamento, colhe um ato; semeia um ato, colhe um hábito; semeia um hábito, colhe um caráter; semeia um caráter,... Mais informações »

Artigo: Jogando Xadrez

* por Tom Coelho “O sucesso na vida não depende de receber boas cartas, mas de jogar bem com cartas ruins.” (Warren G. Lester) Eu contava ce... Mais informações »

Artigo: Precisamos investir em pessoas

O estágio, por exemplo, rende muito mais quando se faz acompanhar de cursos e treinamentos específicos Por Marcelo Gonçalves , www.administr... Mais informações »

Artigo: Tempo de Escolher

* por Tom Coelho “Um homem não é grande pelo que faz, mas pelo que renuncia.” (Albert Schweitzer) Muitos amigos leitores têm solicitado minh... Mais informações »

Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências

Submarino.com.br Mapeamento, Treinamento, Seleção, Avaliação e Mensuração de Resultados de Treinamento. Sinopse Este livro é o Guia para Ges... Mais informações »